Leí un artículo sobre el proyecto en la revista IHK Wirtschaft. La motivación del proyecto me atrajo de inmediato, pues supone un alivio muy necesario para inmigrantes o personas con muchos años de experiencia laboral.
El proyecto ValiKom Transfer está ya firmemente anclado en el programa de formación y perfeccionamiento de la IHK Braunschweig. Esto se debe principalmente a la fructífera colaboración con expertos profesionales comprometidos como Deniz Demirci.
Demirci lleva casi un año trabajando como asesor en la profesión de gestión de oficinas. Combinando su experiencia como director gerente en el distrito cameral, como examinador en la Cámara de Industria y Comercio y en la Cámara de Artesanía, está en condiciones de presentar el contenido, las ventajas y los objetivos del proyecto desde distintas perspectivas.
En esta entrevista, el Sr. Demirci le ofrece una visión del proyecto financiado por el BMBF, en el que las personas que carecen de una cualificación profesional en el campo de su elección pueden demostrar sus competencias profesionales y recibir a cambio un certificado de la IHK.
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Leí un artículo sobre el proyecto en la revista IHK Wirtschaft. La motivación del proyecto me atrajo de inmediato, pues supone un alivio muy necesario para inmigrantes o personas con muchos años de experiencia laboral.
Para mí es importante que las personas sin una cualificación profesional formal puedan tener perspectivas en la vida laboral. Carecen de una prueba reconocida de sus conocimientos y capacidades. Me gustaría contribuir eficazmente a mejorar la escasez de mano de obra cualificada asociada para contrarrestar con éxito esta situación. Como empresario, tengo una responsabilidad social. Vi aquí una oportunidad de contribuir a una mejor vinculación entre las cualificaciones y los certificados correspondientes.
"Los participantes están agradecidos y muy motivados porque se les escucha y ven aquí una oportunidad para sus perspectivas profesionales". Deniz Demirci
Preparo la primera entrevista introductoria con los documentos relacionados con el trabajo de los participantes, como su CV y un formulario de autoevaluación. Esta entrevista me hace especial ilusión porque puedo conocer a los participantes antes de la evaluación y hacerme una primera idea de su trayectoria profesional y su experiencia laboral. También se incluyen los destinos.
A continuación, creo una tarea práctica que los participantes pueden utilizar para demostrar sus competencias. Puede consistir en una muestra de trabajo o una presentación y un debate técnico en mi empresa o en la Cámara de Industria y Comercio. La videoconferencia también funcionó muy bien. Después debatimos los resultados, documentamos el proceso y la IHK expide el certificado a posteriori.
Una buena interacción se caracteriza por varios factores: intercambio animado, programación flexible y rápida, colaboración digital. Nuestro objetivo es ofrecer a los participantes un proceso sencillo y personalizado. También es importante que todos los implicados colaboren y disfruten del proceso. Lo hemos conseguido.
Los participantes están agradecidos y muy motivados porque se les escucha y ven aquí una oportunidad para sus perspectivas profesionales. Esta experiencia me motiva para seguir promoviendo y apoyando el proyecto.
Los participantes reciben perspectivas de futuro: un certificado reconocido de la IHK, que facilita la solicitud de empleo y la demostración de sus competencias. También ofrecemos consejos, ideas y sugerencias para la formación y el desarrollo personal.
Los conocimientos y las aptitudes desempeñan un papel decisivo en una vacante. Para mí, como empresario, es mucho más fácil encontrar nuevos empleados si sé qué cualificaciones tienen los candidatos.
En el mundo actual, los empleados quieren un empleador que se caracterice por su responsabilidad social. La participación en el proyecto aumenta la motivación y la satisfacción de los empleados y refuerza su lealtad. Esta oferta gratuita ofrece a las empresas una buena oportunidad para destacar como empleador atractivo, incluso en tiempos difíciles como los actuales. Por tanto, merece la pena apoyar el proyecto.
¿Cómo resumiría el proyecto "ValiKom Transfer" en una frase?
